17 июля — 16 августа

Курс «Специалист по управлению персоналом»

Получите требуемый арсенал знаний для профессиональной работы в сфере управления персоналом. Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н

Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу и руководителя. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования, помимо этого владеть навыками поиска, адаптации, развития, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников. Курс развивает основные управленческие компетенции в этой области.

Удачное сочетание практики и теории (80/20) на данном курсе поможет освоить современные методы и приемы собеседования, на занятиях вы сможете попробовать себя в роли интервьюера и кандидата, отработать разные методики и приемы проведения собеседования (интервью по компетенциям, кейс-интервью, проективное интервью, использование метапрограмм, стресс-интервью и др.),узнать что, такое мотивационные программы, как построить адаптацию персонала в первое время работы и провести аттестацию рабочих мест.

Программа составлена на основе профстандарта «Специалист по подбору персонала», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н и «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н!

Цель:

Курс охватывает все сферы управления персоналом, дает полное представление о деятельности HR-службы, ее возможных ролях и статусах в организациях и снабжает слушателя инструментами повышения эффективности управления персоналом предприятия в различных секторах экономики.

Для кого:

  • Курс будет интересен слушателям, начинающим осваивать современные технологии работы с персоналом
  • Для тех, кто обеспечивает организацию квалифицированными кадрами.
  • Для специалистов кадровых служб, специалистов по подбору персонала, HR-менеджеров
  • Для тех, кто планирует освоить профессию специалиста по управлению персоналом и научиться работать с человеческими ресурсами в компаниях.
  • Для тех, кто желает получить практические навыки.
  • Для руководителей, в чьем подчинении находится команда сотрудников, и есть необходимость грамотно и эффективно ими управлять.

После обучения вы сможете: 

  • уметь проводить собеседование и составлять резюме;
  • проводить корпоративные мероприятия, профессионально разбираться в организационной культуре;
  • проводить аттестацию и оценку персонала;
  • подбирать эффективные методы обучения персонала;
  • мотивировать сотрудников на качественную работу;
  • уметь собрать команду.

Что получите:

После освоения курса и успешного прохождения итоговой аттестации учащемуся выдается УДОСТОВЕРЕНИЕ о повышении квалификации установленного образца в соответствии с Лицензией № 7659-л, выданной 27 августа 2014 года Министерством образования и науки Красноярского края. Данный документ удостоверяет право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в кадровой сфере.

Важные методы обучения в нашем учебном центре:

  • Курс ведут преподаватели-практики, имеющие богатый опыт работы в данной профессии. Они научат применять полученные знания в конкретных реальных ситуациях, что позволит вам с первого дня приступить к профессиональным обязанностям менеджера персоналу.
  • Профессиональные авторские методические материалы позволят проходить обучение максимально удобно, понятно и в короткие сроки. Все рабочие тетради остаются после обучения у вас.
  • Занятия проводятся с использованием активных форм обучения (деловых и ролевых игр, групповых дискуссий, решения кейсов и др.), что способствует отработке и закреплению необходимых знаний, умений, навыков.
  • Максимальное количество в группе – 12 человек позволит получать ответы на вопросы всех без исключения участников. Задавайте больше вопросов – нашим преподавателям это нравится, а вам поможет более глубоко вникнуть в профессию.
  • Перерывы на кофе-паузы позволят немного отдохнуть, выпить вкусный кофе с печеньем и с новыми силами продолжить обучение.

Место и время проведения занятий:

г. Красноярск, ул. Ленина, 56 (кликните, чтобы открыть адрес на карте), 100 м от остановки «Главпочтамт»

18:30-21:30
2-4 раза в неделю.

Продолжительность 1 месяц, 52 ак/ч.

Стоимость курса: 6 500 руб.

Зарегистрироваться для участия:

Ваши ФИО

Ваш e-mail

Контактный телефон

Я согласен на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

 

Программа курса:

Тема Ак/ч
Управление персоналом.
1 Технология написания должностных инструкций. Описание должности, определение подчиненности и уровня руководства, роли менеджера по персоналу. 4
2 Компетенции Менеджера по персоналу. Критерии оценки деятельности менеджера: планирование, отчетность, анализ деятельности по критериям, построение собственной карьеры. Роль менеджера по персоналу в компании и специфика его взаимоотношений с сотрудниками. 4
3 Технология поиска работы. Резюме. Возможности трудоустройства для начинающего менеджера. Прохождение собеседования. Составление и чтение резюме. 4
4 Технология найма и проведения собеседований (тренинг). Этапы найма. Виды собеседования, вопросы-ловушки, анализ резюме, конгруэнтность кандидата, невербальное поведение, составление сводной таблицы кандидатов, технологиям «Мета-программное интервью». 8
5 Разработка и постановка адаптационных мероприятий. Цели и виды адаптации. Разработка программ введения в должность. Наставничество – эффективный метод обучения новичка. Критерии успешности процесса адаптации. 4
6 Мотивация персонала. Разработка стратегии, выявление   потребностей персонала, разработка положений, внедрение инновационных изменений, материальное и нематериальное стимулирование. 8
7 Аттестация. Карьерный рост. План проведения аттестации персонала. Управленческие решения по итогам аттестации. Оценочные шкалы. Процедура аттестации и сопроводительные документы. Разработка положения об оценке. Карьерное планирование и создание кадрового резерва. 4
8 Корпоративная культура предприятия. Методы диагностики, создание миссии, целей фирмы, способы изменения организационной культуры, корпоративные мероприятия

 

8
9 Итоговое тестирование. Консультации с преподавателем 8

 

Место и время проведения занятий:

г. Красноярск, ул. Ленина, 56 (кликните, чтобы открыть адрес на карте), 100 м от остановки «Главпочтамт»

18:30-21:30
2-4 раза в неделю.

Продолжительность 1 месяц, 52 ак/ч.

Стоимость курса: 6 500 руб.

Зарегистрироваться для участия:

Ваши ФИО

Ваш e-mail

Контактный телефон

Я согласен на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности