Описание курса:

20 мая — 12 июня

Курс «Специалист по кадровому делопроизводству»

Дистанционное обучение. Практический курс для тех, кто хочет стать хорошим кадровиком и получить все навыки ведения кадрового документооборота в современной организации. Станьте специалистом кадрового дела в соответствии с профессиональным стандартом!

Программа обучения разработана на основании нового ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА  «СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ», утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 06 октября 2015 г. № 691н.

Цель курса:

  • Познакомить с профессией кадровика в полном объёме, необходимом для уверенной работы в этой должности и для понимания, с какими вопросами и задачами приходится сталкиваться в этой профессии.
  • Помочь с первых дней приступить к решению практических задач, для того чтобы всего за полтора месяца научить быстро и профессионально находить правильные решения в различных ситуациях кадрового делопроизводства. Для того чтобы возникло как можно больше вопросов, которые можно решить с преподавателем-практиком.

Для кого:

  • для студентов и новичков, которые только планируют изучить современное кадровое делопроизводство;
  • для тех, кто уже освоил базовые знания профессии «Специалист по кадровому делопроизводству» и желает повысить свой профессиональный уровень;
  • для всех, кто уже работает, чтобы понимать все юридические тонкости той или иной должности. Будьте подкованным и не обманутым работодателем.

После обучения вы сможете:

  • ориентироваться в системе кадровой документации и выявлять оптимальный состав кадровых документов;
  • оформлять кадровую документацию с учетом нормативных требований;
  • вносить изменения в документы по личному составу;
  • подготавливать для работы и вести регистрационные (учетные формы) — унифицированные и неунифицированные;
  • оформлять трудовую книжку, вести воинский учет, быть готовыми к проверкам трудовой инспекции;
  • систематизировать, хранить, подготавливать документы к архивному хранению и многое другое.

Что получите:

После освоения курса и успешного прохождения итоговой аттестации, выдается документ о дополнительном профессиональном образовании установленного образца, в соответствии с лицензией №7659-л, выданной 27 августа 2014 года Министерством образования и науки Красноярского края. Этот документ удостоверяет право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в кадровой сфере.

Важные методы обучения в нашем учебном центре:

  • Курс ведут преподаватели-практики, имеющие богатый опыт работы в данной профессии. Они научат применять полученные знания в конкретных реальных ситуациях, что позволит вам с первого дня приступить к профессиональным обязанностям специалиста по кадровому делопроизводству.
  • Профессиональные авторские методические материалы позволят проходить обучение максимально удобно, понятно и в короткие сроки. Все рабочие тетради остаются после обучения у вас.
  • Задавайте профессиональные вопросы – нашим преподавателям это нравится. Задавайте больше вопросов – нашим преподавателям это нравится, а вам поможет более глубоко вникнуть в профессию кадровика.

Статус программы: повышение квалификации
Форма обучения: дистанционная
Требования к образованию: высшее или среднее профессиональное образование, а также неоконченное высшее или среднее профессиональное.

Продолжительность обучения: 56 ак/ч

Режим занятий: по договоренности индивидуально

Стоимость:  8 000 руб.

 

Зарегистрироваться для участия:

Я согласен на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

 

Программа курса:

 

Тема   Ак. часов
1 Трудовой кодекс РФ. Стороны трудовых отношений. Внутренние локально-нормативные документы. Правила внутреннего трудового распорядка. Коллективный договор. Положение о работе с персональными данными работников. Положение об оплате труда и премировании сотрудников. Номенклатура дел кадровой службы. Формирование дел. Подготовка документов к архивному хранению. 8
2 Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Отличие трудового договора  от договоров гражданско-правового характера. Содержание трудового договора. Срок трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Форма трудового договора. Проверка подготовка кадровой документации к проверкам ГИТ. 8
3 Общий порядок ведения трудовых книжек. Ответственность за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые. Внесение записи о приеме на работу. Внесение записей о переводе на другую работу, должность в той же организации, присвоении разряда и т.п. Внесение записей о награждениях (поощрениях). Внесение записей об увольнении. Практическая работа по заполнению формы. 8
4 Испытание при приеме на работу. Постоянный и временный перевод, перемещение, перевод, не требующий согласия работника, временный перевод по медицинским показаниям Прекращение трудовых правоотношений. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Сокращение. Ликвидация. Конфликтные увольнения. 8
5 Требования к оформлению и ведению личных карточек Т-2. Воинский учет. Пенсионный фонд. Формирование и ведение личных дел. Практическая работа. Штатное расписание. Личная карточка. Приказы о приеме на работу, перевод, прекращение трудового договора. График отпусков. Задачи по отпускам. 8
6 Командирование работника: документы — основания для направления работника в командировку; служебное задание работнику (форма Т-10а), приказ (распоряжение) о командировании (формы Т-9 и Т-9а), командировочное удостоверение (форма Т-10). Штатное расписание (изменение штатного расписания, приказы по основной деятельности). Унифицированная форма Т-3. 8
7 Аттестация. Итоговое тестирование.
8

 

Продолжительность обучения: 56 ак/ч

Режим занятий: по договоренности индивидуально

Стоимость:  8 000 руб.

 

Зарегистрироваться для участия

Я согласен на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

8000 р.
Возможна рассрочка
*Ваше место бронируется после подтверждения заявки

Если вы оплачиваете курс прямо сейчас, то его стоимость будет для вас на 300 руб. меньше - 7700 р. (вместо 8000 р.)

Оплатить сейчас

Зарегистрироваться и оплатить сейчас

8000 р. 7700 р.