Кадровый аудит — важнейший инструмент снижения рисков и повышения эффективности работы с персоналом Вашей компании. Изменения трудового законодательства, сложность его правильного применения, участившиеся проверки работодателей со стороны трудовой инспекции и других контролирующих органов, ужесточение ответственности за нарушение трудовых прав работников указывают на обоснованность интереса к ведению кадрового учета и к кадровому аудиту на рынке консультационных и аудиторских услуг.
Программа:
Мы научим Вас самостоятельно оценивать систему кадрового документооборота, сложившуюся при ведении кадрового учета, а именно:
- анализировать правильность ведения кадрового учета организации;
- анализировать соответствие используемых организацией электронных и типовых форм кадровых документов требованиям действующего законодательства;
- анализировать правильность оформления первичной учетной кадровой документации (приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, о прекращении трудовых договоров, о предоставлении отпусков, о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, о направлении в командировку, командировочных удостоверений, служебных заданий и отчетов об их выполнении, графиков отпусков, штатного расписания, личных карточек работников, табелей учета рабочего времени, должностных инструкций);
- анализировать правомерность содержания и оформления трудовых договоров;
- анализировать ведение и хранение трудовых книжек работников;
- анализировать правомерность содержания правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов;
- выявлять отсутствующие в организации, но обязательные с точки зрения действующего трудового законодательства и практики его применения кадровые документы;
- анализировать правомерность заключения и содержание договоров о полной материальной ответственности;
- анализировать правомерность содержания и оформления гражданско-правовых договоров с физическими лицами на выполнение работ и оказание услуг
Автор и ведущая мастер-класса:
Белянина Александра Анатольевна
- Эксперт и консультант в области трудового права.
- Разработчик обучающих программ в области организации кадрового учета, использования эффективных технологий мотивации, подбора, оценки, адаптации и обучения работников.
- Профессиональный преподаватель, имеющий 4 высших образования.
- Более 20 лет опыт работы директором по персоналу в крупных красноярских компаниях и в образовательной сфере.
Результатом кадрового аудита в организации является:
- минимизация возможных рисков и финансовых потерь в виде штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства;
- снижение рисков, связанных с трудовыми спорами и жалобами работников в правоохранительные и контролирующие государственные органы
Регламент проведения:
- Каждый участник получает профессиональное методическое пособие
- По окончанию каждый участник получает сертификат
Дата и время проведения:
с 10:00 до 13:00
Стоимость участия:
- для юридических лиц — 4 900 рублей
- для физических лиц и наших студентов особые условия!